KPRUMS Personnel

KPRUMS Personnel
  • หน้าหลัก
    • หน้าแรกของเว็บไซต์
    • หน้าหลักบุคลากร
  • งานวิชาการและพัฒนานักศึกษา
    • งานส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน
    • งานกิจการนักศึกษา
    • งานวิทยบริการและ IT
    • งานศิลปะและวัฒนะธรรม
  • งานอำนวยการ
    • งานนโยบายและแผน
      • - แผนและงานงบประมาณ
  • งานวิจัยและบริการวิชาการ
  • ประชาสัมพันธ์บุคลากร
    • สำหรับอาจารย์
      • ระบบที่ปรึกษา
      • ตรวจสอบกิจกรรมนักศึกษา
    • สำหรับเจ้าหน้าที่
  • ดาวน์โหลด
    • เอกสารการเงิน
    • เอกสารงานพัสดุ
  • ระบบสารสนเทศ
    • ปฏิทินกิจกรรมบุคลากร
    • ระบบสารสนเทศบุคลากร

แสดงความคิดเห็นในการพัฒนาและปรับปรุง

KPRUMS Personnel


วัตถุประสงค์

  1. รับข้อเสนอความคิดเห็นในการพัฒนา และปรับปรุงหน่วยงาน
  2. รับฟังเสียงสะท้อนหรือข้อร้องเรียนของผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหรือสาธารณชน เช่น การทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน การจัดซื้อจัดจ้าง ความไม่เป็นธรรมในการให้บริการ การรับสินบน ความไม่โปร่งใสต่อการดำเนินการภายในองค์กร เป็นต้น

ทั้งนี้ การร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากรภายในหน่วยงาน ถือเป็นความลับทางราชการ หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ จะปกปิดชื่อผู้ร้องเรียน และข้อมูลที่เกี่ยวข้องเป็นความลับ โดยคำนึงถึงความปลอดภัยและความเสียหายของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

ขั้นตอนและกระบวนการ

  1. รับเรื่อง
  2. แยกประเภทความคิดเห็น
  3. ดำเนินการตรวจสอบ
  4. รายงานผล
  5. แจ้งผลการดำเนินการ

 

 

 


โดยการใช้เว็บไซต์ของ KPRU คุณรับทราบว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจ นโยบายข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และข้อกำหนดในการให้บริการ ของเรา ยอมรับ

KPRUMS Personnel


ผู้ดูแลและพัฒนาระบบ
ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร แม่สอด © |

Facebook